Ihre Begeisterung für das IT-Umfeld begeistert uns. Sie wissen, was Kunden wünschen und wie Software funktioniert. Retarus sucht Produktmanager, die sagen: „Wir lieben (unsere) Produkte“ - und dies auch Kunden, Marketing und Vertrieb mit ihrer kommunikativen Art vermitteln können.
Für die Umsetzung neuer Marktstrategien und Produktideen suchen wir ab sofort weitere Unterstützung durch
(Junior) IT-Produktmanager (m/w)
Tätigkeitsschwerpunkt ist das professionelle Schnittstellen-Management zwischen Software-Entwicklung, Vertrieb und Marketing.
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Sie unterstützen die Vertriebsorganisation durch Produktschulungen und durch die Erstellung von Vertriebsunterlagen. Gemeinsam mit unseren Vertriebsmitarbeitern präsentieren Sie souverän unsere Produkte und Dienste vor unseren Kunden und Interessenten.
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Sie sind Ansprechpartner für das Marketing und formulieren prägnante und fesselnde Produktbeschreibungen, Pressemeldungen, Artikel, Success Stories und Datenblätter.
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Durch intensive Marktbeobachtung und -forschung sowie Verfolgung der Markt- und Technologieentwicklung erarbeiten Sie neue Markt- bearbeitungsstrategien für innovative Produkte. Neue Trends und Ideen spüren Sie zuverlässig auf und lassen Sie in die Weiterentwicklung unserer Lösungen einfließen.
Für diese Aufgabe bringen Sie mit:
- Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrungen im Bereich Technik sind erforderlich, weitere Erfahrungen in Vertrieb/Marketing wären von Vorteil
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ein sehr breites IT-Wissen
- Eine kommunikative und begeisterungsfähige Persönlichkeit
- Ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Mentalitäten im Team einzustellen
- Eine ergebnisorientierte und selbständige Arbeitsweise
- Da wir Tochtergesellschaften unter anderem in Frankreich, Spanien und Italien haben, sind Sprachkenntnisse von Vorteil
Wenn Sie uns von Ihrer Begeisterung und Lernbereitschaft überzeugen, arbeiten wir Sie in Ihnen nicht bekannte Themen auch gerne ein.
Warum sollten Sie bei Retarus arbeiten:
Wir bauen die besten Lösungen und sind stolz darauf. Und Retarus ist nicht langweilig. Ja, auch wir bieten unseren rund 160 Mitarbeitern tolle Büros, liebevolle Einarbeitung, kontinuierliche Weiterbildung und so fort. Aber: Wir suchen nur festangestellte Mitarbeiter und daher auf Dauer.
Sie würden am liebsten direkt loslegen?
Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Online-Bewerbungsportal (gerne auch per E-Mail oder Post). Wir freuen uns auf Sie!
Retarus in zwei Sätzen:
Als einer der weltweit führenden Anbieter professioneller Messaging- Lösungen entwickelt Retarus seit 1992 branchen- übergreifende Services für die elektronische Unternehmens- kommunikation sowie für die Automatisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen. Rund 170 Mitarbeiter am Hauptsitz in München und in den Tochtergesellschaften in Lyon, Madrid, Mailand, Zürich und Wien sorgen Tag für Tag für hohe Kundenzufriedenheit durch reibungslos funktionierende Kommunikationsprozesse.
retarus - messaging services
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