{"id":11747,"date":"2018-07-05T10:51:03","date_gmt":"2018-07-05T08:51:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.retarus.com\/blog\/de\/?p=11747"},"modified":"2019-05-15T13:58:43","modified_gmt":"2019-05-15T11:58:43","slug":"im-urlaub-erreichbar-erholsam-ist-das-nicht","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.retarus.com\/blog\/de\/im-urlaub-erreichbar-erholsam-ist-das-nicht\/","title":{"rendered":"Im Urlaub erreichbar? Erholsam ist das nicht"},"content":{"rendered":"

Knapp zwei Drittel (64 Prozent) der Berufst\u00e4tigen in Deutschland sind auch im Sommerurlaub dienstlich erreichbar.<\/p>\n

Das hat der Branchenverband Bitkom in einer aktuellen Umfrage ermittelt. Im Vergleich zum Vorjahr (71 Prozent) ist die Erreichbarkeit immerhin leicht zur\u00fcckgegangen. \u201eGerade im Urlaub sollte man sich erholen, durchatmen und deshalb m\u00f6glichst gut funktionierende Vertretungsl\u00f6sungen suchen\u201c, kommentiert Bitkom-Hauptgesch\u00e4ftsf\u00fchrer Bernhard Rohleder.<\/p>\n

57 Prozent der Berufst\u00e4tigen bleiben demnach<\/a> telefonisch f\u00fcr Chef, Kollegen oder Kunden erreichbar. Gut jeder Vierte (27 Prozent) liest gesch\u00e4ftliche E-Mails. Ganz vom Job abschalten tun erstaunlicherweise vor allem j\u00fcngere Arbeitnehmer: Knapp vier von zehn Berufst\u00e4tigen (39 Prozent) zwischen 14 und 29 Jahren klinken sich w\u00e4hrend ihres Sommerurlaubs beruflich komplett aus. Bei den 30- bis 49-J\u00e4hrigen sind es 30 Prozent, bei den \u00fcber 50-J\u00e4hrigen 34 Prozent.<\/p>\n

\"180628-Erreichbarkeit-Ferien-PG\"<\/a><\/p>\n

Im Regelfall m\u00fcssen Arbeitnehmer (Ausnahme: leitende Angestellte) au\u00dferhalb der Arbeitszeit, zum Beispiel im Urlaub und an Feiertagen, nicht erreichbar sein. F\u00fcr Ausnahmef\u00e4lle r\u00e4t der Bitkom zu einer klaren und einvernehmlichen Regelung etwa im Sinne eines Bereitschaftsdienstes. Als besonders problematisch sieht Rohleder Situationen, in denen eine permanente Erreichbarkeit stillschweigend vorausgesetzt, aber nicht anderweitig kompensiert wird.<\/p>\n

Retarus E-Mail Security<\/a> bietet bereits als Erg\u00e4nzung zum Essential-Protection-Paket die Zusatzfunktion \u201eQuiet Time\u201c<\/a>. Diese erm\u00f6glicht es, Zeitintervalle festzulegen, in denen Mitarbeitern keine externen E-Mails zugestellt werden \u2013 zum Beispiel Freizeiten und Wochenenden. Es lassen sich auch Zeitintervalle festlegen, in denen an kein Postfach E-Mails zugestellt werden, um den E-Mail Server problemlos warten zu k\u00f6nnen.<\/p>\n

Quiet Time bietet folgende M\u00f6glichkeiten:<\/p>\n