{"id":1848,"date":"2016-08-02T15:29:50","date_gmt":"2016-08-02T13:29:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.retarus.com\/blog\/de\/?p=1848"},"modified":"2021-12-14T13:31:40","modified_gmt":"2021-12-14T12:31:40","slug":"staendige-erreichbarkeit-als-stressfaktor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.retarus.com\/blog\/de\/staendige-erreichbarkeit-als-stressfaktor\/","title":{"rendered":"St\u00e4ndige Erreichbarkeit als Stressfaktor"},"content":{"rendered":"

Die Freude \u00fcber das schicke neue Firmen-Smartphone kann sich schnell ins Gegenteil verkehren, wenn man feststellt, dass man es mit permanenter Erreichbarkeit erkauft hat.<\/p>\n

Mitarbeiter in Unternehmen sind immer gestresster, weil sie glauben, allzeit verf\u00fcgbar sein zu m\u00fcssen und nie wissen, ob sie nach Feierabend m\u00f6glicherweise noch berufliche Anfragen per E-Mail erhalten. Das haben drei Wissenschaftlerinnen von renommierten US-Universit\u00e4ten in der aktuellen Studie \u201eExhausted But Unable to Disconnect\u201c<\/a> ermittelt.<\/p>\n

Frommer Wunsch und Wirklichkeit<\/h2>\n

Firmen wollen ihre Angestellten normalerweise nicht bewusst unter derartigen Druck setzen. Zumeist gibt es auch keine Vorschriften, dass Mitarbeiter nach Feierabend auf E-Mails reagieren m\u00fcssten. Policies und Firmenkultur seien allerdings zwei Paar Schuhe, schreibt \u201eBusiness Insider\u201c. Wenn Vorgesetzte regelm\u00e4\u00dfig au\u00dferhalb der Arbeitszeiten E-Mails schicken und zeitnah eine Antwort erwarten (oft, weil ihre Vorgesetzte ihnen das ebenfalls antun), dann sei die Botschaft klar: Wenn der Boss schreibt, erwartet man, dass der Mitarbeiter erreichbar ist.<\/p>\n

Die Forscherinnen haben f\u00fcr Chefs einige Ratschl\u00e4ge parat, wie sie das Stresslevel ihrer Mitarbeiter senken k\u00f6nnen. Zum Beispiel, indem sie kommunizieren, dass man E-Mails nach Feierabend nicht vor dem n\u00e4chsten Werktag beantworten muss. \u00dcberdies k\u00f6nne man Zeiten vereinbaren, w\u00e4hrend derer man E-Mails f\u00fcr unbotm\u00e4\u00dfig erkl\u00e4rt \u2013 w\u00e4hrend des Abendessens, an Wochenenden oder nach 22 Uhr beispielsweise.<\/p>\n

Retarus kann helfen \u2013 mit \u201eE-Mail Quiet Time\u201c<\/h2>\n

Fein raus sind Firmen, die Retarus E-Mail Security als Cloud Service abonniert haben. \u00dcber das Feature \u201eQuiet Time\u201c<\/a> lassen sich Zeitintervalle festlegen, in denen Mitarbeitern keine externen E-Mails zugestellt werden, zum Beispiel Freizeiten und Wochenenden. W\u00e4hrenddessen eingehende E-Mails werden in den Retarus-Rechenzentren zwischengespeichert und anschlie\u00dfend automatisch zugestellt. Eine Durchleitfunktion f\u00fcr E-Mails mit hoher Priorit\u00e4t und ein Notfall-Button stellen sicher, dass gesch\u00e4ftskritische E-Mails trotzdem durchgehen.<\/p>\n

\"Retarus<\/p>\n

Mehr zu Retarus E-Mail Security erfahren Sie hier<\/a> oder bei Ihrem Retarus Ansprechpartner vor Ort<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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