Willkommen beim Retarus Karriereteam!

Deine persönliche Entwicklung steht im Mittelpunkt. Ziel des Retarus Karriereteams ist, dich beim Ausbauen deiner Fähigkeiten individuell zu unterstützen.

Bianca Bacher

Bianca Bacher leitet die Personalabteilung und berichtet direkt an den CEO. Sie verantwortet die internationale Personalstrategie und das Recruiting von Führungskräften sowie von Mitarbeitern im kaufmännischen Bereich. Vor ihrem Eintritt im Jahr 2005 hat die Diplom-Betriebswirtin Stationen im Personalmarketing und in der Personalentwicklung durchlaufen.

Maximilian Bergmann

Maximilian Bergmann ist seit 2010 bei Retarus und verantwortet die Personalarbeit in den Abteilungen Vertrieb und Marketing. Zusätzlich unterstützt er im Recruiting von Mitarbeitern im Bereich IT/Technik. Nach und während seines Studiums zum Diplom-Psychologen hat er Erfahrungen in der Marktforschung, Personalentwicklung und Eignungsdiagnostik gesammelt.

Ursula Feldmann

Ursula Feldmann, seit 2006 bei Retarus, ist für das Recruiting und die Betreuung der Auszubildenden verantwortlich. Die Industriefachwirtin und IHK-zertifizierte Ausbilderin bringt Erfahrungen aus dem Ausbildungscoaching, Recruiting und der Personaladministration mit.

Johanna Leitner

Johanna Leitner, seit 2013 bei Retarus, ist für die Personalarbeit unserer internationalen Standorte verantwortlich. Die studierte Personalmanagerin bringt Erfahrung im Entsendungsmanagement und in der Personalentwicklung mit.

Nicht zu vergessen!
 
In der Personalabteilung sind regelmäßig Werkstudenten beschäftigt, die das Retarus Karriereteam tatkräftig unterstützen.

Wer aus dem Retarus Karriereteam ist mein Ansprechpartner?

Bei Retarus hast du einen festen Ansprechpartner, der dich und deine Bewerbung von Anfang an betreut. Du findest ihn in der jeweiligen Stellenanzeige unter „Ansprechpartner“.

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