Retarus: 30 Jahre Innovation und Exzellenz in der IT
Wir suchen nach Denkweisen und Fertigkeiten
Wesentliche Fakten
500+
Mitarbeiter
7+
Jahre
23%
Unseres Teams
Was Sie erwartet, wenn Sie sich uns anschließen
Bei Retarus können Sie Ihr volles Potenzial ausschöpfen, sich in einem kollegialen Umfeld entfalten und die kulturelle Vielfalt nutzen. Wir setzen uns dafür ein, dass Sie wachsen und erfolgreich sind.
Mit wem wir arbeiten:
Entdecken Sie Ihren Karriereweg bei Retarus
Führungskräfte
Die ideale Führungskraft bei Retarus setzt Ziele, handelt strategisch, hat den Blick für Details und ein Gespür für den Umgang mit Menschen. Sie können führen, motivieren und überzeugen? Übernehmen Sie die Verantwortung für ein Team und tragen Sie zum Erfolg von Retarus bei.
Unsere Stellenangebote ansehenFachleute
Sie haben Erfahrung und sind auf der Suche nach einer Veränderung? Bei Retarus finden Sie einen Arbeitsplatz, an dem Herausforderung, Sicherheit, Innovation und Menschlichkeit zusammenkommen. Ob Fach- oder Projektkarriere, vertikale oder horizontale Entwicklung - ob Quereinsteiger oder Experte, Retarus bietet Ihnen viele Möglichkeiten.
Unsere Stellenangebote ansehenJunge Berufstätige
Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen und suchen den perfekten Einstieg ins Berufsleben? Bei Retarus haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen anzuwenden und zu erweitern, Fehler zu machen und daraus zu lernen, Eigeninitiative zu zeigen und Verantwortung zu übernehmen in einer familiären Atmosphäre mit flachen Hierarchien.
Unsere Stellenangebote ansehenStudierende
Retarus ist international erfolgreich, aber kein Konzern - erfahren, aber jung geblieben. Setzen Sie die Theorie in die Praxis um, stellen Sie Fragen, finden Sie Antworten und arbeiten Sie in einem Team oder an eigenen Projekten! Sie können bei uns als Werkstudent oder im Rahmen eines Konzernstudiums einsteigen. Abschlussarbeit? Gerne, wenn Ihr Thema geeignet ist. Einstellungschancen nach dem Studium? Sehr hoch!
Unsere Stellenangebote ansehenStudenten
Bei Retarus lernen Sie alle Abteilungen eines erfolgreichen IT-Unternehmens kennen. Sie übernehmen Aufgaben, die Sie fachlich und persönlich weiterbringen, und arbeiten selbstständig. Im letzten Drittel Ihres Praktikums haben Sie die Möglichkeit, intensiv in einer Abteilung Ihrer Wahl mitzuarbeiten. Viele Praktikanten starten nach ihrer Ausbildung bei Retarus ins Berufsleben.
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Bewerbungsprozess
Wenn Ihr Profil passt, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein. Keine Assessment Center, sondern ein offener und ehrlicher Dialog. Wir halten Sie bei jedem Schritt auf dem Laufenden.
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Häufig gestellte Fragen
Welches Format und welche Größe sollten die Anhänge haben?
Du kannst Anhänge, wie z. B. dein Anschreiben, deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse, in unser Online-Bewerbungsportal hochladen. Es lassen bis zu 5 Dateien (maximal 20 MB) des Typs .pdf, .jpeg, .jpg oder .png anhängen.
Welche Unterlagen sind für meine Bewerbung erforderlich?
Um einen ersten Eindruck zu gewinnen, benötigen wir zunächst deinen aktuellen Lebenslauf in tabellarischer Form. Selbstverständlich kannst du auch ein persönliches Anschreiben sowie deine Zeugnisse, Zertifikate oder Referenzschreiben hochladen. Bitte fasse möglichst alle für die Stelle relevanten Zeugnisse, Berichte oder Referenzen in einem Dokument zusammen. Tipp: Gib all Deinen Anhängen eindeutige und aussagekräftige Namen, zum Beispiel: Name_CV, Name_Cover_Letter, Name_Referenzen.
Wie kann man sich am besten bewerben?
Bitte schick uns deine Bewerbung nicht per Post oder E-Mail. Unser Online-Bewerbungsportal ist der beste Weg, um deine Bewerbung an die richtige Person weiterzuleiten. Klicke in der Stellenbeschreibung auf „Jetzt bewerben“ und du wirst direkt zum Portal weitergeleitet.
Kann ich mich für mehr als eine Stelle bewerben?
Ja, natürlich. Aber bitte erwähne dies in deinem Anschreiben und vermerke es zusätzlich im Kommentarfeld unseres Bewerbungsportals. Dann berücksichtigen wir deine Bewerbung gerne für mehr als eine Stelle.
Woher weiß ich, ob eine Stelle noch offen ist?
Solange die Stelle noch in unserem Online-Portal ausgeschrieben ist, wurde sie noch nicht besetzt.
Warum muss ich meine Gehaltsvorstellungen angeben?
Du weißt, welche Fähigkeiten du hast, was du bisher verdient hast und was du in Zukunft verdienen möchtest. Je eher wir wissen, wie gut deine Gehaltsvorstellungen mit unserem Budget übereinstimmen, desto besser.