Retarus libera el poder de las personas, los datos y los procesos para impulsar el crecimiento

Somos expertos interdisciplinarios que comprendemos cómo operan las empresas, tanto a nivel local como global.
Dando forma al futuro juntos
El enfoque de liderazgo de Retarus se caracteriza por su compromiso con estrategias a largo plazo, fomentando relaciones sólidas con empleados, clientes y socios. Fundada en 1992 por el director ejecutivo Martin Hager, la empresa hace hincapié en la innovación, animando a todos los miembros del personal a aportar ideas y participar en la resolución creativa de problemas. Esta cultura se sustenta en jerarquías planas y equipos de tamaño manejable, lo que fomenta la comunicación abierta y la toma de decisiones eficiente. Esta filosofía de liderazgo ha permitido a Retarus pasar de ser una start-up bávara a convertirse en líder mundial en soluciones de comunicaciones en la nube.
En 2022, Retarus firmó la Carta Alemana de la Diversidad. La adhesión a la Carta subraya el compromiso de la empresa con la igualdad de trato de todos los empleados.
Nuestra cultura y valores: vividos juntos
Martin Hager
Fundador, CEO
Bajo el liderazgo de Martin, Retarus se ha convertido en una organización global con operaciones en tres continentes, que presta servicios a una base de clientes diversa que incluye muchas de las empresas más grandes del mundo. La longevidad de estas relaciones es un sello distintivo de la empresa —varios de los primeros clientes de Retarus siguen confiando en sus soluciones hoy en día— y refleja una base de confianza construida sobre la fiabilidad, la seguridad y unos estándares de servicio consistentemente altos.
La fascinación de Martin por la tecnología comenzó muy pronto. Cuando era estudiante, experimentó con circuitos electrónicos y desarrollo de software, obteniendo ingresos de sus propios proyectos técnicos mucho antes de fundar Retarus. Su participación en programas competitivos de STEM, como Schüler experimentieren y Jugend forscht, puso de manifiesto su temprana vocación por explorar, innovar y resolver problemas prácticos, una mentalidad que sigue marcando la cultura de Retarus.
A lo largo de su mandato como director general, Martin ha defendido un crecimiento constante y sostenible, liderando con éxito a Retarus a través de múltiples cambios tecnológicos y ciclos de mercado, sin perder de vista la misión principal de la empresa: ofrecer soluciones altamente seguras y fiables en las que las organizaciones puedan confiar para sus procesos empresariales más críticos. Retarus sigue siendo una empresa privada, una elección deliberada que permite la toma de decisiones estratégicas a largo plazo, la inversión continua en seguridad e innovación, y un enfoque constante en el valor para el cliente por encima de las ganancias a corto plazo.

Uwe Geuss
Chief Technology Officer

Robert Sandner
Chief Financial Officer

Kim Donlan
Chief Marketing Officer

Florian Korhammer
Chief Information Security Officer

Yvonne Kaupp
Global Analyst Relations Lead

Miriam-Carena Schmitt
Vice President Sales Excellence

Yeray Fraga
Head of Sales Spain

Sabrina Hiller
Global Public Relations Lead

Benoit Tremolet
Vice President Sales Western Europe & General Manager France

Malin Nowak
Head of Customer Success Management

Oliver Pannenbäcker
Senior Vice President Large Deal Desk

Josephine Schmidl
General Counsel
