Retarus entfaltet das volle Potenzial von Menschen, Daten und Prozessen für nachhaltiges Wachstum

Retarus Leadership

Als interdisziplinäre Experten verstehen wir, wie Unternehmen lokal und global funktionieren.

Gemeinsam gestalten wir Zukunft

Als internationales Team arbeiten wir über Standorte und Fachbereiche hinweg zusammen. Klare und offene Kommunikation, Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege sorgen dafür, dass Ideen schnell umgesetzt werden. Seit der Gründung von Retarus durch Martin Hager im Jahr 1992 setzen wir auf Innovation, entwickeln unsere Lösungen kontinuierlich weiter und geben neuen Ideen Raum. Wir ermutigen alle Retarier, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten. Flache Hierarchien und gut vernetzte Teams fördern effiziente Entscheidungen und eine enge Zusammenarbeit. So ist aus einem bayerischen Start-up ein weltweit führender Anbieter von Cloud-Kommunikationslösungen entstanden.

2022 hat Retarus die Charta der Vielfalt in Deutschland unterzeichnet. Der Beitritt unterstreicht unser Bekenntnis zur Gleichwertigkeit aller Mitarbeiter.

Unsere Kultur und Werte – gemeinsam gelebt

Wir setzen uns für ein vielfältiges, gerechtes und inklusives Arbeitsumfeld ein, das in unserem Code of Conduct und unseren ESG-Initiativen (Umwelt, Soziales und Governance) fest verankert ist. Die Vielfalt unserer Belegschaft – mit unterschiedlichen Geschlechtern, Altersgruppen, Kulturen, Religionen sowie ethnischen oder sozialen Hintergründen – schätzen wir als Quelle von Talent, Kreativität und Erfahrung. Wir fördern Chancengleichheit ein und verbieten strikt jede Form von Diskriminierung oder Belästigung aufgrund von Merkmalen wie Geschlecht, ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.

Martin Hager

Gründer, CEO

Martin Hager ist seit jeher Technologe und Unternehmer und ein Führungskraft, der den Menschen in den Mittelpunkt stellt und sich für den Aufbau nachhaltiger Technologieunternehmen mit Integrität, Disziplin und Exzellenz einsetzt. Angetrieben von seiner Leidenschaft für Innovationen im Bereich des sicheren Daten- und Dokumentenaustauschs gründete Martin 1992 Retarus in Bayern und hat das Unternehmen seitdem zu einem international angesehenen Anbieter von unternehmenskritischen Messaging- und Cloud-Kommunikationslösungen geführt.

Unter Martins Leitung hat sich Retarus zu einem globalen Unternehmen mit Niederlassungen auf drei Kontinenten entwickelt, das einen vielfältigen Kundenstamm bedient, zu dem viele der weltweit größten Unternehmen gehören. Die Langlebigkeit dieser Beziehungen ist ein charakteristisches Merkmal des Unternehmens – mehrere Kunden der ersten Stunde vertrauen auch heute noch auf die Lösungen von Retarus –, was die Grundlage des Vertrauens widerspiegelt, das auf Zuverlässigkeit, Sicherheit und gleichbleibend hohen Servicestandards basiert.

Martins Faszination für Technologie begann schon früh. Als Student experimentierte er mit elektronischen Schaltungen und Softwareentwicklung und verdiente sich schon lange vor der Gründung von Retarus mit eigenen technischen Projekten etwas dazu. Seine Teilnahme an Wettbewerben im MINT-Bereich wie „Schüler experimentieren“ und „Jugend forscht“ unterstrich seinen frühen Drang, zu forschen, innovativ zu sein und praktische Probleme zu lösen – eine Denkweise, die die Kultur von Retarus bis heute prägt.

Während seiner gesamten Amtszeit als CEO hat sich Martin für ein stetiges, nachhaltiges Wachstum eingesetzt und Retarus erfolgreich durch mehrere technologische Veränderungen und Marktzyklen geführt, wobei er sich stets auf die Kernaufgabe des Unternehmens konzentrierte: die Bereitstellung hochsicherer, zuverlässiger Lösungen, auf die Unternehmen für ihre kritischsten Geschäftsprozesse vertrauen können. Retarus befindet sich nach wie vor in Privatbesitz – eine bewusste Entscheidung, die langfristige strategische Entscheidungen, kontinuierliche Investitionen in Sicherheit und Innovation sowie eine konsequente Fokussierung auf den Kundennutzen gegenüber kurzfristigen Gewinnen ermöglicht.

Uwe Geuss

Chief Technology Officer

Uwe Geuss kam 2017 als Director Operations zu Retarus und verantwortet heute als CTO die Bereiche Software Engineering, den Betrieb der Datacenter, Netzwerke und Infrastruktur sowie alle technischen Kunden-Tochpoints. Vor seiner Tätigkeit bei Retarus war er in leitenden Positionen unter anderem bei Vodafone, Telèfonica O2 und Viag Intercom.

Robert Sandner

Chief Financial Officer

Robert Sandner leitet die Commercial Division mit Accounting, Controlling, Procurement, Central Billing, Legal und Finance. Der Diplom-Betriebswirt und geprüfte Bilanzbuchhalter ist seit 2014 bei Retarus. Vorher sammelte er Erfahrung als Controller in verschiedenen Branchen, unter anderem bei der Transtechnik GmbH und bei der GEWA music GmbH.

Kim Donlan

Chief Marketing Officer

Kim Donlan ist Expertin für Messaging, Positionierung und digitale Erfahrung und führt Marken auf dem präzisen Weg zur Nummer 1. Sie war eine frühe Vorreiterin im Bereich interaktive Technologien und arbeitete unter anderem mit Braun, Reebok, DuPont und Siemens zusammen. Neben ihrer Tätigkeit als Professorin an der Questrom School of Business der Boston University ist sie verantwortlich für die weltweiten Marketingaktivitäten und die Markenpositionierung von Retarus.

Florian Korhammer

Chief Information Security Officer

Florian Korhammer ist Retarus-Mitarbeiter der ersten Stunde und seit der Gründung 1992 im Unternehmen. Nach vielen Jahren als Senior Vice President Delivery, in denen er den reibungslosen Betrieb der Retarus-Rechenzentren und die fehlerfreie Auslieferung der Retarus-Lösungen sichergestellt hat, trägt er mittlerweile die Verantwortung für IT Security, Group Compliance und Risikomanagement.

Yvonne Kaupp

Global Analyst Relations Lead

Yvonne Kaupp ist eine erfahrene Expertin für Analyst Relations und Marktstrategin mit fundierter Expertise im Bereich IT-Software und -Services. Sie ist spezialisiert auf die Positionierung komplexer Technologieportfolios, den Aufbau wirkungsvoller Analystenbeziehungen sowie die Führung von Markt- und Kommunikationsaktivitäten, die die Markenrelevanz stärken und den kommerziellen Erfolg beschleunigen. Zu ihren bisherigen Stationen zählen leitende Positionen bei T-Systems, Hewlett Packard Enterprise und Text100 (heute Archetype), wo sie globale Analyst-Relations- und Marketingkommunikationsprogramme aufgebaut und skaliert hat.

Miriam-Carena Schmitt

Vice President Sales Excellence

Miriam-Carena Schmitt verantwortet für Retarus weltweit das Bid Management und die Qualitätssicherung im Vertrieb. Dabei liegt ihr Fokus auf Kundenorientierung und effiziente Prozesse. Vorher war sie Vice President Sales für Email Security, Partner Sales und regulierte Märkte. Bevor Miriam-Carena Schmitt 2016 zu Retarus kam, hatte sie bereits verantwortliche Vertriebspositionen bei mehreren Unternehmen inne, unter anderem bei Nokia Siemens Networks, British Telecom und H&Z Consulting.

Yeray Fraga

Head of Sales Spain

Yeray Fraga ist zentraler Ansprechpartner für unsere spanischen Kunden und Partner. Er verfügt über mehr als 14 Jahre Erfahrung in der Leitung von Vertriebsteams bei Unternehmen wie Art-Mania Switzerland, Skeepers, Sealpath sowie als Mitgründer von Sales Solutions B2B. Mit seiner umfassenden Vertriebsexpertise stärkt er die Präsenz von Retarus auf dem spanischen Markt.

Sabrina Hiller

Global Public Relations Lead

Sabrina Hiller leitet die weltweite Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und sorgt für eine konsistente Unternehmenskommunikation. Die passionierte Kommunikatorin stieg 2015 als Corporate Communications Managerin bei Retarus ein, nachdem sie bereits Expertise in Public Relations und Eventmanagement bei Siemens und Schwartz PR erworben hatte.

Benoit Tremolet

Vice President Sales Western Europe & General Manager France

Benoît Tremolet verantwortet als General Manager France die Aktivitäten der Retarus-Niederlassung in Frankreich und führt den Vertrieb in Westeuropa, einschließlich Spanien, Großbritannien und Italien. Bevor er 2013 zu Retarus kam, hatte er leitende Vertriebspositionen bei mehreren Unternehmen, darunter SunGard, Cast und Quartal Financial Solutions AG, inne.

Malin Nowak

Head of Customer Success Management

Malin Nowak sorgt für den nachhaltigen Erfolg und die Zufriedenheit unserer Kunden durch die optimale Nutzung der Retarus-Lösungen. Bevor sie 2022 zu Retarus kam, war sie mehr als zwölf Jahre in verschiedenen leitenden Positionen bei Amazon tätig, wo sie unter anderem Vertriebsteams geleitet und die Einführung und Weiterentwicklung des Programms „Transparency by Amazon” unterstützt hat.

Oliver Pannenbäcker

Senior Vice President Large Deal Desk

Oliver Pannenbäcker ist seit 1997 bei Retarus und konzentriert sich auf die Strukturierung und den erfolgreichen Abschluss komplexer Großaufträge und Ausschreibungen. Vorher war er in Marketing- und Vertriebspositionen bei amerikanischen und deutschen Softwareherstellern sowie einem französischen Versicherungsunternehmen tätig.

Josephine Schmidl

General Counsel

Josephine Schmidl ist bei Retarus für alle rechtlichen Belange verantwortlich, insbesondere für das Vertragsrecht und die juristische Unterstützung des Managements. Die Volljuristin ist seit 2023 bei Retarus und durchlief vorher berufliche Stationen unter anderem beim Brandenburgischen Oberlandesgericht, der Leo Baeck Foundation und der good healthcare group.