Retarus entfaltet das volle Potenzial von Menschen, Daten und Prozessen für nachhaltiges Wachstum

Retarus Leadership

Als interdisziplinäre Experten verstehen wir, wie Unternehmen lokal und global funktionieren.

Gemeinsam gestalten wir Zukunft

Als internationales Team arbeiten wir über Standorte und Fachbereiche hinweg zusammen. Klare und offene Kommunikation, Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege sorgen dafür, dass Ideen schnell umgesetzt werden. Seit der Gründung von Retarus durch Martin Hager im Jahr 1992 setzen wir auf Innovation, entwickeln unsere Lösungen kontinuierlich weiter und geben neuen Ideen Raum. Wir ermutigen alle Retarier, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten. Flache Hierarchien und gut vernetzte Teams fördern effiziente Entscheidungen und eine enge Zusammenarbeit. So ist aus einem bayerischen Start-up ein weltweit führender Anbieter von Cloud-Kommunikationslösungen entstanden.

2022 hat Retarus die Charta der Vielfalt in Deutschland unterzeichnet. Der Beitritt unterstreicht unser Bekenntnis zur Gleichwertigkeit aller Mitarbeiter.

Unsere Kultur und Werte – gemeinsam gelebt

Wir setzen uns für ein vielfältiges, gerechtes und inklusives Arbeitsumfeld ein, das in unserem Code of Conduct und unseren ESG-Initiativen (Umwelt, Soziales und Governance) fest verankert ist. Die Vielfalt unserer Belegschaft – mit unterschiedlichen Geschlechtern, Altersgruppen, Kulturen, Religionen sowie ethnischen oder sozialen Hintergründen – schätzen wir als Quelle von Talent, Kreativität und Erfahrung. Wir fördern Chancengleichheit ein und verbieten strikt jede Form von Diskriminierung oder Belästigung aufgrund von Merkmalen wie Geschlecht, ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.

Martin Hager

Gründer, CEO

Martin Hager ist seit jeher Technologe und Unternehmer und eine Führungskraft, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt und sich für den Aufbau nachhaltiger Technologieunternehmen mit Integrität, Disziplin und Exzellenz einsetzt. Angetrieben von seiner Leidenschaft für Innovationen im Bereich des sicheren Daten- und Dokumentenaustauschs gründete Martin 1992 Retarus in Bayern und hat das Unternehmen seitdem zu einem international angesehenen Anbieter von unternehmenskritischen Messaging- und Cloud-Kommunikationslösungen geführt.

Unter Martins Leitung hat sich Retarus zu einem globalen Unternehmen mit Niederlassungen auf drei Kontinenten entwickelt, das einen vielfältigen Kundenstamm bedient, zu dem viele der weltweit größten Unternehmen gehören. Die Langlebigkeit dieser Beziehungen ist ein charakteristisches Merkmal des Unternehmens – mehrere Kunden der ersten Stunde vertrauen auch heute noch auf die Lösungen von Retarus –, was die Grundlage des Vertrauens widerspiegelt, das auf Zuverlässigkeit, Sicherheit und gleichbleibend hohen Servicestandards basiert.

Martins Faszination für Technologie begann schon früh. Als Student experimentierte er mit elektronischen Schaltungen und Softwareentwicklung und verdiente sich schon lange vor der Gründung von Retarus mit eigenen technischen Projekten etwas dazu. Seine Teilnahme an Wettbewerben im MINT-Bereich wie „Schüler experimentieren“ und „Jugend forscht“ unterstrich seinen frühen Drang, zu forschen, innovativ zu sein und praktische Probleme zu lösen – eine Denkweise, die die Kultur von Retarus bis heute prägt.

Während seiner gesamten Amtszeit als CEO hat sich Martin für ein stetiges, nachhaltiges Wachstum eingesetzt und Retarus erfolgreich durch mehrere technologische Veränderungen und Marktzyklen geführt, wobei er sich stets auf die Kernaufgabe des Unternehmens konzentrierte: die Bereitstellung hochsicherer, zuverlässiger Lösungen, auf die Unternehmen für ihre kritischsten Geschäftsprozesse vertrauen können. Retarus befindet sich nach wie vor in Privatbesitz – eine bewusste Entscheidung, die langfristige strategische Entscheidungen, kontinuierliche Investitionen in Sicherheit und Innovation sowie eine konsequente Fokussierung auf den Kundennutzen gegenüber kurzfristigen Gewinnen ermöglicht.

Uwe Geuss

Chief Technology Officer

Uwe Geuss kam 2017 als Director Operations zu Retarus und verantwortet heute als CTO die Bereiche Software Engineering, den Betrieb der Datacenter, Netzwerke und Infrastruktur sowie alle technischen Kunden-Tochpoints. Vor seiner Tätigkeit bei Retarus war er in leitenden Positionen unter anderem bei Vodafone, Telèfonica O2 und Viag Intercom.

Robert Sandner

Chief Financial Officer

Robert Sandner leitet die Commercial Division mit Accounting, Controlling, Procurement, Central Billing, Legal und Finance. Der Diplom-Betriebswirt und geprüfte Bilanzbuchhalter ist seit 2014 bei Retarus. Vorher sammelte er Erfahrung als Controller in verschiedenen Branchen, unter anderem bei der Transtechnik GmbH und bei der GEWA music GmbH.

Kim Donlan

Chief Marketing Officer

Kim Donlan ist Expertin für Messaging, Positionierung und digitale Erfahrung und führt Marken auf dem präzisen Weg zur Nummer 1. Sie war eine frühe Vorreiterin im Bereich interaktive Technologien und arbeitete unter anderem mit Braun, Reebok, DuPont und Siemens zusammen. Neben ihrer Tätigkeit als Professorin an der Questrom School of Business der Boston University ist sie verantwortlich für die weltweiten Marketingaktivitäten und die Markenpositionierung von Retarus.

Florian Korhammer

Chief Information Security Officer

Florian Korhammer ist Retarus-Mitarbeiter der ersten Stunde und seit der Gründung 1992 im Unternehmen. Nach vielen Jahren als Senior Vice President Delivery, in denen er den reibungslosen Betrieb der Retarus-Rechenzentren und die fehlerfreie Auslieferung der Retarus-Lösungen sichergestellt hat, trägt er mittlerweile die Verantwortung für IT Security, Group Compliance und Risikomanagement.

Johanna Leitner

Referentin der Geschäftsleitung

Johanna Leitner unterstützt die Geschäftsführung bei der Steuerung und Umsetzung strategischer Initiativen. Sie stärkt die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und trägt zur Weiterentwicklung effizienter Organisationsstrukturen und Prozesse bei. Mit ihrem Hintergrund im Personalwesen und in der Organisationsentwicklung verfügt sie über fundierte Expertise in der strategischen Unterstützung von Führungskräften, im Organisationsmanagement sowie in der Steuerung komplexer, funktionsübergreifender Themen. Bereits von 2013 bis 2019 war sie als HR-Managerin bei Retarus tätig. Seit 2022 ist sie Referentin der Geschäftsleitung. Weitere berufliche Stationen umfassen unter anderem die Position als Executive Assistant to the Board bei Censhare sowie Funktionen im Personalwesen bei Knorr-Bremse, Siemens, Warner Bros. Entertainment España, S.L. und Volkswagen of South Africa.

Yvonne Kaupp

Global Analyst Relations Lead

Yvonne Kaupp ist eine erfahrene Expertin für Analyst Relations und Marktstrategin mit fundierter Expertise im Bereich IT-Software und -Services. Sie ist spezialisiert auf die Positionierung komplexer Technologieportfolios, den Aufbau wirkungsvoller Analystenbeziehungen sowie die Führung von Markt- und Kommunikationsaktivitäten, die die Markenrelevanz stärken und den kommerziellen Erfolg beschleunigen. Zu ihren bisherigen Stationen zählen leitende Positionen bei T-Systems, Hewlett Packard Enterprise und Text100 (heute Archetype), wo sie globale Analyst-Relations- und Marketingkommunikationsprogramme aufgebaut und skaliert hat.

Miriam-Carena Schmitt

Vice President Sales Excellence

Miriam-Carena Schmitt verantwortet für Retarus weltweit das Bid Management und die Qualitätssicherung im Vertrieb. Dabei liegt ihr Fokus auf Kundenorientierung und effiziente Prozesse. Vorher war sie Vice President Sales für Email Security, Partner Sales und regulierte Märkte. Bevor Miriam-Carena Schmitt 2016 zu Retarus kam, hatte sie bereits verantwortliche Vertriebspositionen bei mehreren Unternehmen inne, unter anderem bei Nokia Siemens Networks, British Telecom und H&Z Consulting.

Yeray Fraga

Head of Sales Spain

Yeray Fraga ist zentraler Ansprechpartner für unsere spanischen Kunden und Partner. Er verfügt über mehr als 14 Jahre Erfahrung in der Leitung von Vertriebsteams bei Unternehmen wie Art-Mania Switzerland, Skeepers, Sealpath sowie als Mitgründer von Sales Solutions B2B. Mit seiner umfassenden Vertriebsexpertise stärkt er die Präsenz von Retarus auf dem spanischen Markt.

Benoit Tremolet

Vice President Sales Western Europe & General Manager France

Benoît Tremolet verantwortet als General Manager France die Aktivitäten der Retarus-Niederlassung in Frankreich und führt den Vertrieb in Westeuropa, einschließlich Spanien, Großbritannien und Italien. Bevor er 2013 zu Retarus kam, hatte er leitende Vertriebspositionen bei mehreren Unternehmen, darunter SunGard, Cast und Quartal Financial Solutions AG, inne.

Benjamin Storbeck

Head of Field Sales Messaging & Email Security

Benjamin Storbeck verantwortet bei Retarus den strategischen Ausbau und die operative Steuerung des Field Sales im Bereich Messaging & Email Security. Er begann seine Karriere 1999 mit der Ausbildung zum IT-Systemkaufmann bei Retarus. Seitdem steht er in unterschiedlichen Vertriebsfunktionen im Unternehmen für nachhaltige Kundenentwicklung, partnerschaftliche Zusammenarbeit und konsequente Marktorientierung. Über Stationen im Vertriebsinnen- und -außendienst entwickelte er sich kontinuierlich weiter – vom Key Account Manager über Senior Account Manager und Account Director bis hin zur Leitung des Partner Sales, die er von 2023 bis 2025 innehatte. Seit 2026 leitet er den Bereich Field Sales Messaging & Email Security und treibt dessen strategische Weiterentwicklung maßgeblich voran.

Oliver Pannenbäcker

Senior Vice President Large Deal Desk

Oliver Pannenbäcker ist seit 1997 bei Retarus und konzentriert sich auf die Strukturierung und den erfolgreichen Abschluss komplexer Großaufträge und Ausschreibungen. Vorher war er in Marketing- und Vertriebspositionen bei amerikanischen und deutschen Softwareherstellern sowie einem französischen Versicherungsunternehmen tätig.

Malin Nowak

Head of Customer Success Management

Malin Nowak sorgt für den nachhaltigen Erfolg und die Zufriedenheit unserer Kunden durch die optimale Nutzung der Retarus-Lösungen. Bevor sie 2022 zu Retarus kam, war sie mehr als zwölf Jahre in verschiedenen leitenden Positionen bei Amazon tätig, wo sie unter anderem Vertriebsteams geleitet und die Einführung und Weiterentwicklung des Programms „Transparency by Amazon” unterstützt hat.

Steffen Heinzmann

Head of Field Sales Business Process Solutions

Steffen Heinzmann verantwortet bei Retarus die strategische Ausrichtung und Umsetzung innovativer Lösungen für digitale Geschäftsprozesse. Als gelernter Speditionskaufmann mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Bereichen Messaging und Digitalisierung verbindet er fundierte Branchenexpertise mit zukunftsweisenden Technologien. Seine Schwerpunkte liegen in KI-gestützter Prozessautomatisierung, Intelligent Document Processing, E-Invoicing sowie in der Integration von Kunden- und Lieferantenprozessen über EDI und WebEDI. Dank seiner umfassenden Praxiserfahrung kennt er die Herausforderungen und Chancen der digitalen Transformation aus erster Hand und setzt sie erfolgreich in skalierbare Lösungen um. Steffen ist seit 2013 Teil von Retarus und startete als Senior Sales Engineer. Weitere berufliche Stationen führten ihn unter anderem zur DHL Global Forwarding GmbH.

Kevin Roach

Director of Sales (US)

Kevin Roach leitet den US-Vertrieb von Retarus und ist für die Bereiche Enterprise Sales und Customer Success verantwortlich. Bevor er zu Retarus kam, war er als Senior Director bei Medidata Solutions, einem Unternehmen von Dassault Systèmes, tätig, wo er sich darauf konzentrierte, neue Wege in der globalen Geschäftsentwicklung für SaaS-Lösungen zu beschreiten. Weitere berufliche Stationen durchlief Kevin Roach unter anderem bei Commvault und iCIMS.

Chris DeMaggio

Senior Director of Partner Sales (US)

Chris DeMaggio ist seit 2014 bei Retarus und verantwortet das Wachstum und die Weiterentwicklung des Partnergeschäfts in den USA. Unter seiner Leitung hat Retarus die Präsenz in Nordamerika durch strategische Partnerschaften mit führenden Technologieunternehmen deutlich ausgebaut. Zudem stärkt Chris die internationale Partnerstrategie von Retarus.

Josephine Schmidl

General Counsel

Josephine Schmidl ist bei Retarus für alle rechtlichen Belange verantwortlich, insbesondere für das Vertragsrecht und die juristische Unterstützung des Managements. Die Volljuristin ist seit 2023 bei Retarus und durchlief vorher berufliche Stationen unter anderem beim Brandenburgischen Oberlandesgericht, der Leo Baeck Foundation und der good healthcare group.

Sabrina Hiller

Global Public Relations Lead

Sabrina Hiller leitet die weltweite Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und sorgt für eine konsistente Unternehmenskommunikation. Die passionierte Kommunikatorin stieg 2015 als Corporate Communications Managerin bei Retarus ein, nachdem sie bereits Expertise in Public Relations und Eventmanagement bei Siemens und Schwartz PR erworben hatte.