Retarus entfaltet das volle Potenzial von Menschen, Daten und Prozessen für nachhaltiges Wachstum

Als interdisziplinäre Experten verstehen wir, wie Unternehmen lokal und global funktionieren.
Gemeinsam gestalten wir Zukunft
Als internationales Team arbeiten wir über Standorte und Fachbereiche hinweg zusammen. Klare und offene Kommunikation, Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege sorgen dafür, dass Ideen schnell umgesetzt werden. Seit der Gründung von Retarus durch Martin Hager im Jahr 1992 setzen wir auf Innovation, entwickeln unsere Lösungen kontinuierlich weiter und geben neuen Ideen Raum. Wir ermutigen alle Retarier, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten. Flache Hierarchien und gut vernetzte Teams fördern effiziente Entscheidungen und eine enge Zusammenarbeit. So ist aus einem bayerischen Start-up ein weltweit führender Anbieter von Cloud-Kommunikationslösungen entstanden.
2022 hat Retarus die Charta der Vielfalt in Deutschland unterzeichnet. Der Beitritt unterstreicht unser Bekenntnis zur Gleichwertigkeit aller Mitarbeiter.
Unsere Kultur und Werte – gemeinsam gelebt
Martin Hager
Gründer, CEO
Unter Martins Leitung hat sich Retarus zu einem globalen Unternehmen mit Niederlassungen auf drei Kontinenten entwickelt, das einen vielfältigen Kundenstamm bedient, zu dem viele der weltweit größten Unternehmen gehören. Die Langlebigkeit dieser Beziehungen ist ein charakteristisches Merkmal des Unternehmens – mehrere Kunden der ersten Stunde vertrauen auch heute noch auf die Lösungen von Retarus –, was die Grundlage des Vertrauens widerspiegelt, das auf Zuverlässigkeit, Sicherheit und gleichbleibend hohen Servicestandards basiert.
Martins Faszination für Technologie begann schon früh. Als Student experimentierte er mit elektronischen Schaltungen und Softwareentwicklung und verdiente sich schon lange vor der Gründung von Retarus mit eigenen technischen Projekten etwas dazu. Seine Teilnahme an Wettbewerben im MINT-Bereich wie „Schüler experimentieren“ und „Jugend forscht“ unterstrich seinen frühen Drang, zu forschen, innovativ zu sein und praktische Probleme zu lösen – eine Denkweise, die die Kultur von Retarus bis heute prägt.
Während seiner gesamten Amtszeit als CEO hat sich Martin für ein stetiges, nachhaltiges Wachstum eingesetzt und Retarus erfolgreich durch mehrere technologische Veränderungen und Marktzyklen geführt, wobei er sich stets auf die Kernaufgabe des Unternehmens konzentrierte: die Bereitstellung hochsicherer, zuverlässiger Lösungen, auf die Unternehmen für ihre kritischsten Geschäftsprozesse vertrauen können. Retarus befindet sich nach wie vor in Privatbesitz – eine bewusste Entscheidung, die langfristige strategische Entscheidungen, kontinuierliche Investitionen in Sicherheit und Innovation sowie eine konsequente Fokussierung auf den Kundennutzen gegenüber kurzfristigen Gewinnen ermöglicht.

Uwe Geuss
Chief Technology Officer

Robert Sandner
Chief Financial Officer

Kim Donlan
Chief Marketing Officer

Florian Korhammer
Chief Information Security Officer

Yvonne Kaupp
Global Analyst Relations Lead

Miriam-Carena Schmitt
Vice President Sales Excellence

Yeray Fraga
Head of Sales Spain

Sabrina Hiller
Global Public Relations Lead

Benoit Tremolet
Vice President Sales Western Europe & General Manager France

Malin Nowak
Head of Customer Success Management

Oliver Pannenbäcker
Senior Vice President Large Deal Desk

Josephine Schmidl
General Counsel
