Retarus : 30 ans d'innovation et d'excellence dans les technologies de l'information
Nous recherchons des mentalités et des compétences
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Ce à quoi vous pouvez vous attendre lorsque vous nous rejoignez
Chez Retarus, vous pouvez atteindre votre plein potentiel, vous épanouir dans un environnement de soutien avec des collègues formidables et embrasser la diversité culturelle. Nous nous engageons à vous aider à vous développer et à réussir.
Avec qui nous travaillons :
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Dirigeants
Chez Retarus, le manager idéal fixe des objectifs, agit de manière stratégique, est attentif aux détails et a du flair pour travailler avec les gens. Vous savez diriger, motiver et persuader ? Prenez en charge une équipe et contribuez au succès de Retarus.
Voir nos offres d'emploiProfessionnels
Vous avez de l'expérience et vous êtes à la recherche d'un changement ? Chez Retarus, vous trouverez un lieu de travail où les défis, la sécurité, l'innovation et l'humanité se rejoignent. Que vous soyez à la recherche d'une carrière spécialisée ou basée sur un projet, d'un développement vertical ou horizontal - que vous soyez un changeur de carrière ou un expert, Retarus offre de nombreuses opportunités.
Voir nos offres d'emploiJeunes professionnels
Vous avez suivi un apprentissage ou une formation diplômante et vous êtes à la recherche d'un début de carrière idéal ? Chez Retarus, vous aurez la possibilité d'appliquer et d'élargir vos connaissances, de faire des erreurs et d'en tirer des leçons, de faire preuve d'initiative et de prendre des responsabilités dans une atmosphère familiale avec des hiérarchies plates.
Voir nos offres d'emploiÉtudiants de l'université
Retarus est un groupe international qui a du succès, mais qui n'est pas un groupe d'entreprises - expérimenté, mais jeune de cœur. Mettez la théorie en pratique, posez des questions, trouvez des réponses et travaillez en équipe ou sur vos propres projets ! Vous pouvez nous rejoindre en tant qu'étudiant salarié ou dans le cadre d'un programme d'études en entreprise. Thèse finale ? Volontiers, si le sujet s'y prête. Chances d'être embauché après l'obtention du diplôme ? Très élevé !
Voir nos offres d'emploiApprentis
Chez Retarus, vous apprendrez à connaître tous les départements d'une entreprise informatique prospère. Vous assumerez des tâches qui vous aideront à vous développer sur le plan professionnel et personnel, et vous travaillerez de manière autonome. Au cours du dernier tiers de votre apprentissage, vous pourrez travailler de manière intensive dans le département de votre choix. De nombreux apprentis commencent leur carrière chez Retarus après leur formation.
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Si votre profil correspond, nous vous inviterons à un entretien personnel. Pas de centres d’évaluation, mais un dialogue ouvert et honnête. Nous vous tiendrons informé à chaque étape du processus.
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Questions fréquemment posées
Quels doivent être le format et la taille des pièces jointes ?
Vous pouvez télécharger des pièces jointes, telles que votre lettre de motivation, votre CV et vos certificats, sur notre portail de candidature en ligne. Vous pouvez joindre jusqu'à 5 fichiers (pas plus de 20 Mo) de type .pdf, .jpeg, .jpg ou .png.
Quels sont les documents requis pour ma demande ?
Pour faire bonne impression, nous avons tout d'abord besoin de votre CV actualisé sous forme de tableau. Bien entendu, vous avez également la possibilité de télécharger une lettre de motivation personnelle ainsi que vos certificats, rapports ou lettres de référence. Dans la mesure du possible, veuillez regrouper tous les certificats, rapports ou lettres de référence en rapport avec le poste dans un seul document. Conseil : Donnez à toutes vos pièces jointes des noms clairs et significatifs, par exemple : Nom_CV, Nom_Lettre_de_couverture, Nom_Références.
Quelle est la meilleure façon de poser sa candidature ?
Ne nous envoyez pas votre candidature par la poste ou par courrier électronique. L'utilisation de notre portail de candidature en ligne est le meilleur moyen de transmettre votre candidature à la bonne personne. Cliquez sur « Soumettre une candidature » dans la description du poste et vous serez directement dirigé vers le portail.
Puis-je me porter candidat à plusieurs postes ?
Bien sûr. Mais mentionnez-le dans votre lettre de motivation et ajoutez une note supplémentaire dans le champ de commentaire de notre portail de candidature. Nous serons alors heureux d'examiner votre candidature pour plus d'un poste.
Comment savoir si un poste est encore ouvert ?
Tant que le poste est encore affiché sur notre portail en ligne, il n'a pas encore été pourvu.
Pourquoi dois-je indiquer mes prétentions salariales ?
Vous connaissez vos compétences, ce que vous avez gagné précédemment et ce que vous aimeriez gagner à l'avenir. Plus tôt nous saurons si vos attentes salariales correspondent à notre budget, mieux ce sera.
Pourquoi dois-je indiquer mes prétentions salariales ?
Vous connaissez vos compétences, ce que vous avez gagné précédemment et ce que vous aimeriez gagner à l'avenir. Plus tôt nous saurons si vos attentes salariales correspondent à notre budget, mieux ce sera.
Que dois-je faire si j’ai des problèmes avec le portail de candidature ?
Ne vous inquiétez pas. Il vous suffit de contacter le représentant Retarus dont le nom figure dans la description du poste.
Qui puis-je contacter si j’ai des questions concernant ma candidature ?
L'équipe Carrière de Retarus est heureuse de vous aider. Contactez le représentant de Retarus dont le nom figure dans la description du poste.
Puis-je modifier ma demande après l’avoir envoyée ?
Non, malheureusement pas. Si vous envoyez votre candidature et que vous vous apercevez ensuite que vous avez oublié quelque chose ou que vous souhaitez apporter une correction, contactez le représentant Retarus dont le nom figure dans la description du poste.
J’ai envoyé ma candidature. Que se passe-t-il maintenant ?
Vous recevrez un courriel de confirmation dès que Retarus aura reçu votre candidature. Si vous ne recevez pas de confirmation par courrier électronique dans les 24 heures, veuillez contacter le représentant de Retarus indiqué dans la description du poste.