Retarus libère la puissance des personnes, des données et des processus pour soutenir la croissance.

Nous sommes des experts interdisciplinaires qui comprennent le fonctionnement des entreprises, tant au niveau local que mondial.

Façonner l'avenir ensemble

RetarusL’approche de la direction de l’entreprise se caractérise par un engagement en faveur de stratégies à long terme, favorisant des relations solides avec les employés, les clients et les partenaires. Fondée en 1992 par le PDG Martin Hager, l’entreprise met l’accent sur l’innovation, encourageant tous les membres du personnel à proposer des idées et à s’engager dans la résolution créative de problèmes. Cette culture s’appuie sur des hiérarchies horizontales et des équipes de taille raisonnable, ce qui favorise une communication ouverte et une prise de décision efficace. Cette philosophie de leadership a permis à Retarus d’évoluer d’une start-up bavaroise à un leader mondial des solutions de communication en nuage 828.

En 2022, Retarus a signé la Charte allemande de la diversité. L'adhésion à la Charte souligne l'engagement de l'entreprise à valoriser tous les employés de manière égale.

Notre culture et nos valeurs - vécues ensemble

Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail diversifié, équitable et inclusif, fermement ancré dans notre code de conduite et nos initiatives ESG (Environnement, Social et Gouvernance). Nous apprécions la diversité de notre personnel – en termes d’identité, d’âge, de culture, de religion, d’appartenance ethnique et de milieu social – comme une source de talent, de créativité et d’expérience. Nous promouvons l’égalité des chances et interdisons strictement toute forme de discrimination ou de harcèlement fondée sur des caractéristiques telles que le sexe, l’origine ethnique ou nationale, la couleur de peau, la religion, l’âge, le handicap, l’orientation sexuelle ou l’identité.

Martin Hager

Fondateur, PDG

Technologue et entrepreneur depuis toujours, Martin Hager est un dirigeant qui privilégie les personnes et s’engage à créer des entreprises technologiques durables avec intégrité, discipline et excellence. En 1992, animé par une passion pour l’innovation spécifiquement dans l’échange sécurisé de données et de documents, Martin a fondé Retarus en Bavière et a depuis guidé l’évolution de l’entreprise pour en faire un fournisseur internationalement respecté de solutions de messagerie critique et de communication dans le cloud.

Sous la direction de Martin, Retarus est devenue une organisation mondiale avec des opérations sur trois continents, au service d’une clientèle diversifiée qui comprend plusieurs des plus grandes entreprises du monde. La longévité de ces relations est une caractéristique déterminante de l’entreprise – plusieurs des premiers clients de Retarus font encore confiance à ses solutions aujourd’hui – reflétant une base de confiance fondée sur la fiabilité, la sécurité et des normes de service élevées et constantes.

La fascination de Martin pour la technologie a commencé très tôt. Lorsqu’il était étudiant, il a expérimenté les circuits électroniques et le développement de logiciels, tirant des revenus de ses propres projets techniques bien avant de fonder Retarus. Sa participation à des programmes STEM compétitifs tels que Schüler experimentieren et Jugend forscht a mis en évidence une volonté précoce d’explorer, d’innover et de résoudre des problèmes pratiques – un état d’esprit qui continue à façonner la culture de Retarus.

Tout au long de son mandat de PDG, Martin s’est fait le champion d’une croissance régulière et durable, menant avec succès Retarus à travers de multiples changements technologiques et cycles de marché tout en restant concentré sur la mission principale de l’entreprise : fournir des solutions hautement sécurisées et fiables auxquelles les organisations peuvent faire confiance pour leurs processus d’affaires les plus critiques. Retarus reste une société privée – un choix délibéré qui permet une prise de décision stratégique à long terme, un investissement continu dans la sécurité et l’innovation, et une focalisation constante sur la valeur client plutôt que sur les gains à court terme.

Uwe Geuss

Chief Technology Officer

Après avoir rejoint l'entreprise en 2017 en tant que directeur des opérations, Uwe occupe désormais le poste de directeur technique et dirige l'ingénierie logicielle, les opérations des centres de données, les réseaux et l'infrastructure, ainsi que tous les points de contact techniques avec les clients. Avant de rejoindre Retarus, il a occupé des postes de direction chez Vodafone, Telèfonica O2 et Viag Intercom, entre autres.

Robert Sandner

Chief Financial Officer

Robert Sandner dirige la division commerciale, qui comprend la comptabilité, le contrôle de gestion, les achats, la facturation centrale, le service juridique et les finances. Diplômé en administration des affaires et expert-comptable agréé, il travaille chez Retarus depuis 2014. Avant de rejoindre Retarus, Robert a acquis de l'expérience en tant que contrôleur de gestion dans divers secteurs, notamment chez Transtechnik GmbH et GEWA music GmbH.

Kim Donlan

Chief Marketing Officer

Kim Donlan est une experte en communication, positionnement et expérience numérique qui guide les marques vers la première place. Pionnière dans le domaine des technologies interactives, elle a travaillé avec des marques telles que Braun, Reebok, DuPont et Siemens. Outre son rôle de professeure à la Questrom School of Business de l'université de Boston, elle dirige les activités de marketing mondial et le positionnement de la marque Retarus.

Florian Korhammer

Chief Information Security Officer

Florian Korhammer travaille chez Retarus depuis ses débuts, ayant rejoint l'entreprise lors de sa création en 1992. Après avoir occupé pendant de nombreuses années le poste de vice-président senior chargé de la livraison, au cours desquelles il a veillé au bon fonctionnement des centres de données de Retarus et à la livraison sans faille des solutions Retarus, il est désormais responsable de la sécurité informatique, de la conformité du groupe et de la gestion des risques.

Yvonne Kaupp

Global Analyst Relations Lead

Yvonne Kaupp est une responsable des relations avec les analystes et une stratège de marché chevronnée qui possède une expertise approfondie dans le domaine des logiciels et des services informatiques. Elle est reconnue pour sa capacité à positionner des portefeuilles technologiques complexes, à susciter un engagement fort de la part des analystes qui renforce la pertinence de la marque et accélère l'impact commercial. Elle a précédemment occupé des postes de direction chez T-Systems, Hewlett Packard Enterprise et Text100 (aujourd'hui Archetype), où elle a mis en place et développé des programmes mondiaux de relations avec les analystes et de communication marketing.

Miriam-Carena Schmitt

Vice President Sales Excellence

Miriam-Carena Schmitt dirige la gestion des appels d'offres internationaux et l'assurance qualité des ventes chez Retarus, en mettant l'accent sur l'orientation client et l'efficacité des processus. Auparavant, elle occupait le poste de vice-présidente des ventes pour la sécurité des e-mails, les ventes aux partenaires et les marchés réglementés dans la région DACH. Avant de rejoindre Retarus en 2016, elle a occupé des postes de direction dans le domaine commercial au sein de plusieurs entreprises, notamment Nokia Siemens Networks, British Telecom et H&Z Consulting.

Yeray Fraga

Head of Sales Spain

Yeray Fraga est le principal interlocuteur de nos clients et partenaires en Espagne. Fort de plus de 14 ans d'expérience à la tête d'équipes commerciales dans des entreprises telles que Art-Mania Switzerland, Skeepers, Sealpath et Sales Solutions B2B, dont il est le cofondateur, il apporte à Retarus son expertise approfondie dans le domaine de la vente.

Sabrina Hiller

Global Public Relations Lead

Sabrina Hiller dirige les relations publiques et médiatiques à l'échelle mondiale, garantissant une communication d'entreprise cohérente et efficace. Passionnée par la communication, elle a rejoint Retarus en 2015 en tant que responsable de la communication d'entreprise, après avoir acquis une expertise en relations publiques et en gestion d'événements chez Siemens et Schwartz PR.

Benoit Tremolet

Vice President Sales Western Europe & General Manager France

En tant que directeur général pour la France, Benoît Tremolet dirige les activités de notre filiale française et supervise les opérations commerciales dans toute l'Europe occidentale, notamment en Espagne, au Royaume-Uni et en Italie. Avant de rejoindre Retarus en 2013, il a occupé des postes de direction dans le domaine commercial au sein de plusieurs entreprises, notamment SunGard, Cast et Quartal Financial Solutions AG.

Malin Nowak

Head of Customer Success Management

Malin Nowak assure le succès et la satisfaction à long terme de nos clients en permettant une utilisation optimale des solutions Retarus. Avant de rejoindre Retarus en 2022, elle a occupé pendant plus de 12 ans divers postes de direction chez Amazon, où elle était notamment chargée de diriger des équipes commerciales et de soutenir le lancement et le développement du programme « Transparency by Amazon ».

Oliver Pannenbäcker

Senior Vice President Large Deal Desk

Depuis qu'il a rejoint Retarus en 1997, Oliver Pannenbäcker s'est concentré sur la structuration et la conclusion réussie de projets et d'appels d'offres complexes à grande échelle. Au début de sa carrière, il a occupé des postes dans le marketing et la vente chez des éditeurs de logiciels américains et allemands, ainsi que dans une compagnie d'assurance française.

Josephine Schmidl

General Counsel

Josephine Schmidl est responsable de toutes les questions juridiques chez Retarus, y compris le droit des contrats et l'assistance juridique à l'équipe de direction. Avocate diplômée, elle a rejoint Retarus en 2023 après avoir occupé des postes au tribunal régional supérieur de Brandebourg, à la Fondation Leo Baeck et au groupe Good Healthcare, entre autres.