Développement sous de nombreuses facettes.
Le plus grand succès est un succès qui n’est pas seulement économique. Mais également social, environnemental et surtout humain.
Investir dans l’avenir
Nous abordons le développement durable de façon intégrale. Nous sommes convaincus que des pratiques sociales et écologiques responsables sont tout à fait compatibles à la réussite économique. C’est même cet équilibre harmonieux entre économie, écologie et responsabilité sociale qui crée les bases d’un succès durable. La citoyenneté d’entreprise et l’engagement social sont des piliers importants de notre culture d’entreprise et ils font partie intégrante de notre stratégie. Les projets ainsi initiés œuvrent pour les hommes et l’environnement.
Un employeur sûr
En qualité d’employeur, nos efforts visent à offrir une sécurité de l’emploi à long terme, d’excellentes conditions de travail et des perspectives d’évolution de carrière. En contrepartie, nos collaborateurs s’emploient chaque jour avec dévouement, passion et performance pour pérenniser une croissance continue.
Diversité & égalité des chances :
Plus d’espace pour des perspectives d’avenir.
Famille et travail en harmonie
Un équilibre sain entre travail et vie privée est important pour nous. Car seuls des collaborateurs qui se sentent bien dans l’entreprise et qui parviennent à concilier leur vie professionnelle avec leurs objectifs personnels restent motivés, équilibrés et performants. Ce leitmotiv nous guide et se traduit par exemple par une grande flexibilité des horaires de travail basée sur la confiance ou encore la possibilité de s’occuper de membres de famille malades sans prendre de congés.
La diversité fait notre force
L’équipe de Retarus se compose de collaborateurs de nationalité, de sexe, de tranche d’âge, de culture, de religion, de groupes sociaux et ethniques très différents. Tous apportent des compétences, des talents et des expériences différents. Cette diversité est une source de grande valeur pour Retarus qui nous aide à mieux comprendre les marchés pour une réussite durable. C’est pourquoi nous avons signé la Charte de la diversité et arborons ainsi l’estime que nous portons à tous nos employés, indépendamment de leur âge, de leur origine et de leur nationalité, de leur sexe et de leur identité sexuelle, de leurs capacités physiques et intellectuelles, de leur religion et de leurs convictions, de leur orientation sexuelle et de leur origine sociale.
Formation initiale et continue :
Détecter et promouvoir les talents.
Nous investissons dans l’avenir
La cohérence des formations continues et des formations de perfectionnement de nos collaborateurs est un élément majeur du succès de Retarus. Tous nos salariés ont accès à un large panel d’offres internes et externes : formations commerciales, certifications, techniques de présentation et de communication, cours de langue, etc. Pour les formations externes, Retarus flexibilise les heures de travails et l’organisation des congés et offre un soutien financier dans le cadre de la formation en cours d’emploi.
Ensemble pour le bien de tous
Le soutien financier et humain est particulièrement important voir même vital pour les personnes qui ont besoin d’aide et les organisations humanitaires. Entreprise prospère, Retarus est consciente de sa responsabilité sociale et est active au service de la communauté. Nous mettons l’accent sur une aide régionalisée aux écoles, aux organismes de bienfaisance et aux organisations d’aide humanitaire.
Le bénévolat ; la forme d‘aide la plus effective
Le leitmotiv « Retarus Aide. » associe croissance continue et engagement social durable. Retarus soutien des projets au sein de quatre organisations à caractère sociale : Chaque nouvel employé peut décider à son arrivée dans l’entreprise pour quelle organisation il souhaite que Retarus offre une prise en charge financière. Les employés bénéficier de plus de journées où ils sont dégagé de leurs obligations professionnelles pour animer des projets au sein d’une de ces associations.
Protection du climat et de l‘environnement.
Assumer sa responsabilité écologique.
Plus performant avec moins d’énergie
Retarus a opté en 2007 pour les énergies renouvelables. L’électricité nécessaire à l’entreprise, notamment à l’alimentation des datacenters est exclusivement issue de la filière de production de courant vert. 100 % de l’électricité provient de centrales hydroélectriques certifiées. Le refroidissement de nos nouveaux centres de calculs se fait exclusivement par climatisation géothermique. Au niveau de nos datacenters, la gestion dynamique de l’énergie nous permet d’alimenter que les serveurs en cours de travail. Retarus est ainsi une des premières sociétés de son secteur à se convertir au « Green computing » de manière cohérente et durable.
Penser écologique et agir en conséquence
Nous avons la volonté de contribuer au développement durable de l’économie et de la société à travers les services gérés que nous commercialisons. La transmission électronique de documents commerciaux (bons de commande, confirmations de commande, bons de livraison, factures, etc.) par E-mail ou par Fax au lieu de l’envoi par la poste contribue à réduire les émissions nocives de CO2.
Durabilité éprouvée
Les critères ESG (environnementaux, sociaux et de gouvernance) sont actuellement sur toutes les lèvres, et c'est une bonne chose. Retarus a toujours œuvré en faveur de la responsabilité et de la durabilité et il est également possible de le démontrer. Retarus fait partie du top 22 % des entreprises évaluées par Ecovadis dans le cadre de son évaluation RSE universelle pour le secteur d'activité "Programmation informatique, conseils et activités connexes". Par ailleurs, bien d'autres réponses à des questions détaillées figurent à ce sujet dans le profil de durabilité de Retarus proposé par Integrity Next. Enfin, Retarus a passé un audit énergétique obligatoire conformément à la norme DIN EN 16247‑1:2012 en octobre 2022 et les résultats sont remarquables.
Art, Culture et Sport :
Encourager les talents, concrétiser les idéaux.
Elargir les points de vue, ouvrir les perspectives
Créativité et inspiration sont au centre de la promotion des arts et de la culture. Elles sont la source de l’innovation, forment l’identité, apportent la tolérance et permettent l’échange d’idées. L’art et la culture relient les gens au delà des frontières. Ils sont une forme particulièrement intense de la communication. Le soutien que nous apportons à l’art et à la culture fait partie intégrante de notre engagement d’entreprise. C’est afin de les promouvoir que Retarus achète continuellement des œuvres de divers artistes. Nous leurs donnons la possibilité d’exposer et de présenter eux-mêmes leurs œuvres dans notre siège social.
Faire bouger les choses ensemble
Le sport unit les personnes de différentes origines régionales et sociales et offre une expérience collective. Il est de plus synonyme de performance, d’engagement, d’esprit d’équipe, de fairplay et de dynamisme. Toutes ces valeurs étant aussi les nôtres, nous avons à cœur de les promouvoir. Particulièrement attentifs au développement de la jeunesse, nous soutenons les clubs de sport régionaux.
Engagement social :
Ensemble pour le bien de tous.